Cook

Medio tiempo • Kihei Caffe
RESUMEN DEL PUESTO
A TIEMPO PARCIAL - TARIFA HORARIA NEGOCIABLE O SEGÚN LA EXPERIENCIA
Los cocineros preparan y/o dirigen la preparación de los alimentos que se sirven, cumpliendo con todos los estándares aplicables de saneamiento, salud e higiene personal y siguiendo los programas y procedimientos establecidos de producción de alimentos. Garantizar el uso adecuado de los suministros y equipos de las instalaciones para minimizar pérdidas, desperdicios y fraudes.

DEBERES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES
  • Las funciones esenciales incluyen, pero no se limitan a las siguientes:
  • Preparación o dirección de la preparación de alimentos servidos utilizando procedimientos y sistemas de producción establecidos
  • Determinar la cantidad y tipo de alimentos y suministros necesarios utilizando sistemas de producción; asegurar la disponibilidad de suministros y alimentos o sustituciones aprobadas a tiempo adecuado para la preparación; servir o garantizar el servicio adecuado de alimentos para la línea de bandejas o el comedor
  • Cumplir con los estándares establecidos de saneamiento, higiene personal y normas de salud; observar técnicas adecuadas de preparación y manipulación de alimentos
  • Almacenar la comida de forma adecuada y segura marcando fechas y objetos
  • Reporte de reparaciones y mantenimiento necesarios de equipos
  • Preparar correctamente todos los alimentos servidos siguiendo recetas estándar y órdenes dietéticas especiales; porcionar los alimentos para servir
  • Planificar la producción de alimentos coordinándose con los horarios de servicio de las comidas, de modo que la excelencia, calidad, temperatura y apariencia de los alimentos se conserven
  • Mantenimiento de registros de producción diaria
  • Mantener el área de trabajo ordenada y limpia en todo momento; limpiar y mantener el equipo utilizado en la preparación de alimentos
  • Realizar comprobaciones de temperatura de los alimentos antes del servicio
  • Realizar otras tareas relacionadas con el trabajo según se asigne
REQUISITOS MÍNIMOS (CONOCIMIENTOS, HABILIDADES Y CAPACIDADES)
  • Se prefiere un diploma de secundaria o equivalente
  • Debe tener 18 años
  • Se requiere experiencia previa en puestos relacionados con el sector de la restauración
  • Habilidades moderadas de lectura y escritura; capacidad para seguir instrucciones y procedimientos escritos y orales
  • Promueve relaciones públicas positivas con los huéspedes
  • Habilidades competentes en relaciones interpersonales y comunicación; coopera y trabaja junto con todos los compañeros; planifica y completa las tareas laborales con una dirección supervisiva mínima, incluyendo el juicio adecuado
  • Capacidad para mantenerse de pie, alcanzar, levantar, doblarse, arrodillarse, agacharse, trepar, empujar y tirar de objetos que pesen 50 libras o menos
  • destreza manual; habilidades auditivas y visuales
DEMANDAS FÍSICAS Y ENTORNO LABORAL
Las demandas físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidad desempeñen las funciones.

Mientras desempeña las funciones de este puesto, el empleado debe hablar o escuchar regularmente. Frecuentemente se le exige usar las manos o los dedos, manipular o tocar objetos, herramientas o controles. Regularmente se le exige levantar, agacharse, arrodillarse, subir, empujar y tirar de objetos que pesen 50 libras o menos. El empleado está expuesto regularmente a equipos de cocina (por ejemplo, horno, cocina, lavavajillas, cortadora, cafetera, vaporizadora, batidora y cuchillos de cocina).

NOTA
Esta descripción del puesto no indica ni implica en ningún caso que estas sean las únicas funciones que deban desempeñar el(los) empleado(s) titular(es) en este puesto. Los empleados deberán seguir cualquier otra instrucción relacionada con el puesto y realizar cualquier otra función relacionada solicitada por cualquier persona autorizada para dar instrucciones o asignaciones. Todas las funciones y responsabilidades son funciones y requisitos esenciales y están sujetas a posibles modificaciones para acomodar razonablemente a las personas con discapacidad. Para desempeñar este trabajo con éxito, los titulares poseerán las habilidades, aptitudes y capacidades para desempeñar cada función de manera competente. Algunos requisitos pueden excluir a personas que supongan una amenaza directa o un riesgo significativo para la salud o seguridad de ellos mismos o de otros. Los requisitos listados en este documento son los niveles mínimos de conocimientos, habilidades o capacidades. Este documento no crea un contrato de trabajo, implícito o no, salvo una relación "a voluntad".
Compensación: 21,00 $ - 23,00 $ la hora




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